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TeamMate 360

Teammate 360 es un sistema de evaluación de equipos virtuales simple pero eficaz, que proporciona una imagen instantánea de la capacidad de los equipos virtuales para funcionar. Esta evaluación ha sido diseñada teniendo en cuenta las mejores prácticas en la gestión de equipos virtuales y la experiencia de los socios participantes en el proyecto.

Gestión del rendimiento

La gesión del rendimiento se basa en una evaluación continua a través del uso de herramientas integrales y fáciles de adoptar.

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Comunicación

Un rendimiento efectivo requiere que los equipos se comuniquen bien. TeamMate360 evalúa las habilidades de comunicación de los líderes de equipo y proporciona herramientas para mejorar su eficacia.

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Liderazgo y desarrollo

TeamMate360 es una herramienta online diseñada para ayudar a los líderes de equipo a mejorar sus potencialidades y ayudarles en el desarrollo de su crecimiento empresarial. Además ayuda a evaluar sus capacidades de liderazgo comparando su percepción con las percepciones de los miembros de su equipo virtual.

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Dinámica

La herramienta de evaluación ayuda a los equipos a identificar y fortalecer su nivel de confianza y responsabilidad, a promover una mayor cohesión del equipo y a aumentar la productividad del mismo.

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Sobre Teammate 360

Cuál es nuestro objetivo y cómo lo alcanzaremos.

CARACTERÍSTICAS

Fácil acceso

Tranquilidad de acceso 24/7/365

En tiempo real

Rápida configuración y seguimiento en tiempo real de las evaluaciones

Fácil acceso

Sistema de diagnóstico fiable y válido

Eficiente

Una herramienta validada para la gestión del tiempo y de los recursos

HERRAMIENTA DE EVALUACIÓN

El proyecto desarrollará y probará una nueva herramienta de evaluación online desde una perspectiva de 360 grados denominada TeamMate 360

RECOPILACIÓN

La herramienta TeamMate recopilará las evaluaciones realizadas online a más de 150 directivos ...

ANÁLISIS

Análisis de los datos recogidos  ...

INFORMES

Generación de informes a partir de las experiencias y evaluaciones realizadas a los gerentes de empresas de diferentes sectores ...

PLANES

Los informes obtenidos se utilizarán para diseñar planes específicos de mejora que serán remitidos a los participantes por el equipo de facilitadores de TeamMate360 ...

BUENAS PRÁCTICAS

La recopilación de los datos permitirá una mejor comprensión de los comportamientos y prácticas más habituales asociados con el trabajo en los equipo geográficamente dispersos, a través de la comparación de las mejores prácticas recogidas por los países participantes ...

VISIÓN

Se elaborarán informes de buenas prácticas que aportarán una nueva visión de los comportamientos y estilos de gestión de los directivos de 7 países y de diferentes tipos de empresas (por ejemplo, público y privado, grandes y pequeños, lucrativos y no lucrativos) ...

TeamMate 360
Vídeo presentación del proyecto


Teammate 360 es un sencillo y eficaz sistema de evaluación online dese una perspectiva de 360 grados, que compara las habilidades de los líderes de equipo y los gerentes para conseguir un mejor rendimiento en sus equipos de trabajo

EN ASOCIACIÓN CON

TEAMMATE CUNETA CON SOCIOS DE 7 PAÍSES EUROPEOS

ÚTIMAS NOTICIAS

Últimas noticias de nuestro blog

TeamMate 360 Has Arrived

The long-awaited TeamMate 360 Model has arrived and is ready to go.

Teammate 3rd Meeting!

     TeamMate partners have participated on the 3rd consortium meeting taking place on 23th-24th January in Udine, Italy.

TeamMate 360 Kick-off Meeting

On 3rd and 4th of October 2016 in Leicester (UK) was officially launched the European project TeamMate360.
Teammate360 TeamMate tiene como objetivo facilitar a los líderes de equipo, directivos y empresas, las habilidades y comportamientos necesarios para afrontar el desafío actual de la gestión de equipos remotos y aprovechar los beneficios que ofrece el trabajo en equipos virtuales y geográficamente dispersos.

erasmus

Este proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Esta publicación refleja únicamente las opiniones de los autores y la Comisión no puede hacerse responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en el mismo.